Nomination du Directeur ou du Directeur adjoint d’une structure de recherche (Unité de recherche, fédération de recherche et école doctorale)
Le règlement intérieur est l’élément important pour assurer le bon fonctionnement de la vie d’une unité. Celui-ci prévoit notamment les modalités d’élection, de renouvellement et la durée du mandat du directeur de l’Unité concernée.
Tout changement de direction ou de direction adjointe au sein d’une structure de recherche doit être soumis pour validation à la Commission de la Recherche (CR) d’AMU quelles qu’en soient les circonstances.
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Comment procéder ?
Le Directeur sortant ou le Responsable Administratif de la structure de recherche doit saisir la Commission de la Recherche via la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) centrale. Au préalable, il est nécessaire de saisir le conseil de la structure de recherche.
Pièces à fournir
- Décision (procès-verbal) du Conseil de la structure de recherche portant élection ou nomination du nouveau directeur et/ou du ou des directeurs adjoints ;
- Curriculum vitae du directeur remplaçant et/ou du ou des directeurs adjoints.
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Comment saisir la Commission de la Recherche (CR) ?
Le dossier complet est transmis à la DRV centrale (Pôle « Pilotage Administratif de la Recherche ») qui en assure l’instruction administrative puis l’inscrit à l’ordre du jour de la CR suivante. Elle diffuse ensuite l’avis de la CR :
- au Directeur sortant ;
- au Directeur remplaçant ;
- à la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI centrale) ;
- à la DRH centrale pour la mise à jour des bases de données.
Le Directeur de l’Unité de Recherche nouvellement nommé doit ensuite prendre contact avec la DAJI pour la mise en place de la délégation de signature. La DAJI se chargera alors de les informer.
